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noviembre 23, 2023nexos+1 son espacios de encuentro
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¿Quiénes participan de nuestros espacios?
Nuestros eventos
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enero 27, 2022Free
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julio 14, 2022Free
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agosto 31, 2022Free
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septiembre 20, 2022Free
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octubre 05, 2022Free
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octubre 26, 2022nexos+1 es un espacio de acción
La #sostenibilidad empieza desde el ingreso a @NexosMasUno Credencial para sembrar! Un evento circular en muchas formas y detalles. Sigue hoy a #NexosMasUno y conoce más sobre cómo sumar♻️ #conexionesquetransforman
Gracias a todos y todas las que participaron en #Nexosmasuno por su compromiso por cambiar nuestro mundo! Estoy segura que juntos si podemos! Reduzcamos nuestra generación de residuos, separemos en fuente, reciclemos! Eficiencia en uso del agua y energía limpia! El Peru Primero!
Gran mañana!… una excelente oportunidad para escuchar grandes experiencias e iniciativas con propósitos. #NexosMasUno
Hoy en #nexosmasuno la Ministra de Ambiente lanzó la “Huella de Carbono Perú”, herramienta que ayudará a que las empresas peruanas midan sus impactos y los gestionen (medir-reducir-compensar). Bravo !
@FabiolaMunozD metiendo el flechazo +1, presentando Huella de Carbono Perú en #nexosmasuno. @MinamPeru @LibelulaPeru
Linda puesta en escena al aire libre de este Encuentro Ejecutivo Nexos+1 #NexosMasUno espacio lleno de CEO’s y líderes de la sostenibilidad en las empresas @NexosMasUno #TiempoDeActuar
Expertos+1
Annia Costermani Visconti
Coordinadora comercial y financiera de Sinal do Vale
Nacida en Venezuela, criada en Suiza y actualmente adoptada por Brasil.Después de formarse en economía en la Universidad de St. Gallen (Suiza) y de haber trabajado para Procter & Gamble (Ginebra) en la gestión de la cadena de suministro, todavía no descubría su verdadera vocación y en esa búsqueda encontró su camino de vuelta a sur América, para dar con las organizaciones de impacto positivo.
Estefanía Michel
Sustainable Finance Manager para HSBC LAM y MX
Cuenta con cinco años de experiencia en finanzas sostenibles, banca de inversión, análisis financiero, banca corporativa, relación con clientes, cash management y trade. También se incorporó al Employee Resource Group (ERG) Balance, como co-líder del área de networking, cuyo objetivo es promover la igualdad de género y el talento femenino dentro de HSBC.
