En el Webinar: Desafíos y oportunidades del trabajo remoto, conversamos con Rafael Achondo (Matteria) y Vico Sánchez (Libélula) sobre la relación directa que esta modalidad de trabajo tiene con la reducción de emisiones o huella de carbono de las organizaciones, al igual que los nuevas habilidades que los líderes deben de adquirir para fortalecer el bienestar de los equipo.
Mira la sesión completa aquí:
“Los líderes de las organizaciones van a tener que sacar su lado más humano para liderar los equipos de trabajo.
Reglas claras y objetivos propuestos son la clave al igual que la confianza y la autonomía”
Rafael Achondo
Co-Fundador y Director Ejecutivo de Matteria
“El 89% indica que el trabajo remoto llegó para quedarse. Esta modalidad tiene una relación directa con la reducción de emisiones. Tanto las empresas que miden sus emisiones, como las que no lo hacen, tiene una gran oportunidad de generar un gran impacto positivo con esta medida”
Victor Sánchez
Sub Gerente Comercial de Libélula
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