El 2025 estuvo marcado por acciones con impacto y visión sostenible. Bajo su estrategia Nuestro Mundo, Nuestro Futuro, DP World en Perú busca que la sostenibilidad no sea solo un complemento, sino parte del corazón del negocio.
A lo largo del año, la organización impulsó iniciativas orientadas al desarrollo de sus comunidades y a promover una cultura centrada en la diversidad, la inclusión y la responsabilidad ambiental, siempre alineadas con su propósito de crear un comercio que desarrolla vidas.
En este recorrido se presentan los principales hitos que reflejan cómo este propósito se traduce en resultados concretos.
COMUNIDAD
1. Programa Aulas Digitales
El programa contribuyó al equipamiento de la I.E. 5003 Virgen de la Inmaculada Concepción con infraestructura tecnológica para fortalecer el aprendizaje digital.
Impacto logrado
7 aulas digitales
1 sala de cómputo
300 estudiantes beneficiados
*Desde el inicio del programa hasta el 2025 se han implementado 34 aulas.
2. Programa Global de Educación
El programa acompaña a 150 estudiantes en su desarrollo personal y vocacional.
Resultados del proceso formativo:
La falta de claridad sobre qué hacer al terminar el colegio se redujo del 15 % al 6 %.
La valoración del trabajo en equipo aumentó del 8 % al 28 %.
La percepción sobre la importancia de tener un propósito para el futuro se incrementó del 38 % al 72 %.
3. Programa Mar de Oportunidades
Esta iniciativa impulsa el fortalecimiento del trabajo de pescadores artesanales.
Logros
111 pescadores artesanales beneficiados de 4 asociaciones.
75 pescadores acompañados en su proceso de formalización.
4 alianzas con asociaciones de pescadores.
Además, el programa incluyó:
Entrega de equipamiento para fortalecer las actividades productivas.
Talleres de capacitación en habilidades blandas dirigidos a líderes de asociaciones.
4. Programa Paita Fuerte
La iniciativa contribuye al fortalecimiento de capacidades de 45 lideresas pertenecientes a 15 organizaciones comunitarias.
Logros
- 746 personas beneficiadas.
- 100 % de las organizaciones cuentan ahora con sistemas adecuados de almacenamiento de agua.
- 2 alianzas estratégicas establecidas con instituciones locales.
5. Programa Juntos en la Ruta
Este programa promueve hábitos de conducción responsable entre conductores de carga pesada y gremios de transporte.
Resultados
528 conductores sensibilizados.
Incremento del 37 % en la comunidad de WhatsApp del programa.
10 conductores reconocidos por buenas prácticas de conducción segura.
3 activaciones de sensibilización en seguridad vial.
6. Programa Comunidad Segura
La iniciativa fortalece capacidades comunitarias en prevención y respuesta ante emergencias y desastres.
Logros
706 personas capacitadas en gestión de riesgos.
3 actividades educativas de sensibilización y prevención.
1 alianza estratégica para fortalecer la respuesta ante emergencias.
7. Programa Solidaridad que Conecta
El programa impulsa acciones de voluntariado y apoyo solidario en comunidades del Callao y Paita.
Resultados
Más de 5 300 personas beneficiadas.
9 actividades sociales realizadas en fechas clave para la comunidad.
708 voluntarios movilizados.
PERSONAS
8. Mujeres en Operaciones
El programa promueve la participación femenina en el sector portuario y logístico mediante la capacitación de 29 mujeres en roles operativos.
Resultados alcanzados:
+400 % de incremento en conductoras de vehículos de transferencia interna (ITV).
+250 % de incremento en operadoras de grúas (RS) y montacargas (FL).
+100 % de incremento en roles de inspectoras, supervisoras y coordinadoras.
Además, los tiempos de reclutamiento en posiciones operativas se redujeron en 50 %.
MEDIO AMBIENTE
9. Estrategia de Descarbonización
Logros
La terminal opera con 100 % energía renovable certificada I-REC.
Reducción del 6 % en la intensidad de emisiones.
Más de 20 mil toneladas de CO₂e evitadas.
9 800 toneladas de CO₂e registradas en emisiones totales.
10. Economía Circular y Gestión de Residuos
3 campañas de sensibilización ambiental realizadas.
49 % de tasa de reciclaje y valorización, equivalente a 413.6 toneladas de residuos.
Gestión diferenciada de residuos orgánicos e inorgánicos.
Reconocimientos y logros
Durante 2025, la organización recibió diversos reconocimientos:
Empresa con Gestión Sostenible, con distintivo en dos categorías:
Mención sobresaliente
Mejor gestión ambiental
Great Place to Work: 4.º puesto en la categoría Gestión Sostenible.
Programa Municipal EDUCCA: reconocimiento a DP World Logistics en Paita por su compromiso con la educación ambiental.
Ministerio de Transportes y Comunicaciones: reconocimiento Emprende DP World en la categoría Mejores Buenas Prácticas de Sostenibilidad Social.
Las alianzas estratégicas impulsan iniciativas orientadas a fortalecer la educación, la empleabilidad y el desarrollo comunitario.
Aliados:
Dirección Regional de Educación del Callao (DREC)
Municipalidad Provincial de Paita
Hombro a Hombro
Enseña Perú
Marina de Guerra del Perú
ADEX – Asociación de Exportadores
ENAMM Almirante Miguel Grau
