La pandemia de la COVID-19 ha visibilizado la vulnerabilidad de muchas organizaciones a los choques externos, por ello, ahora están pensando estratégicamente en el próximo riesgo a sus operaciones y a su sostenibilidad: la emergencia climática. Es por esto que, a pesar de los devastadores efectos de la pandemia de COVID-19, el 2020 fue un gran año para la mitigación del cambio climático ya que 3,222 empresas hicieron compromisos con la acción climática y 11 países incrementaron su ambición de reducción de emisiones.
Para muchos, el verdadero desafío está en pasar del compromiso a la acción y llevar la transformación a todos los niveles de la empresa. Un buen punto de partida es comprender la definición de cada compromiso público. Las diferencias son claves para el planeta, para nuestras comunidades y para la reputación de las empresas.
Carbono neutralidad
De acuerdo a la UNFCCC la carbono neutralidad es cuando las emisiones netas de gases efecto invernadero (GEI) se equilibran y son iguales a las que se eliminan. Una organización puede ser considerada carbono neutral si compensa sus emisiones de GEI comprando créditos de carbono o apoyando iniciativas de reducción de GEI tales como proyectos de energía renovable.
La carbono neutralidad (o net-zero) es el objetivo acordado internacionalmente para mitigar el calentamiento global en la segunda mitad del siglo, y el IPCC concluyó la necesidad de un cero neto de CO2 al 2050 para mantenerse consistente con un incremento máximo de temperatura global de 1,5 °C.
Carbono negativo
Carbono negativo (también conocido como climáticamente positivo) es cuando extraemos o capturamos más GEI de la atmósfera del que emitimos. Entender este concepto es clave ya que a partir del año 2050, debemos eliminar de la atmósfera más GEI de los que emitimos para garantizar un clima seguro para las generaciones futuras.
La ciencia nos dice que para limitar las peores consecuencias del cambio climático, debemos apuntar a la carbono neutralidad lo antes posible o al 2050 a más tardar, y que necesitamos esfuerzos rápidos de descarbonización a corto plazo en esta década.
¿Puede una organización ser carbono negativa? Microsoft ciertamente cree que sí, y asumió este compromiso a principios de 2020: «Para 2030, Microsoft será carbono negativo, y para 2050, Microsoft eliminará del medio ambiente todo el carbono que la empresa ha emitido, ya sea directamente o por consumo eléctrico desde que se fundó en 1975.«
Este 2021, las empresas tienen la oportunidad de respaldar sus compromisos públicos con la carbono neutralidad en acciones concretas, un gran reto incluso para aquellas organizaciones que ya cuentan con estrategias de sostenibilidad avanzadas y equipos capacitados.
Por: Hilany Buchelli, Subgerenta de Creación y Desarrollo de Libélula;
Tina Chávez, Subgerenta de Comunicaciones de Libélula.
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