En el marco del proyecto Incrementando la transparencia y documentación de la contribución del sector privado a los compromisos climáticos nacionales que Libélula, a través de su plataforma nexos+1, viene desarrollando estratégicamente con UNEP-DTU Partnership, se llevó a cabo este mayo 02 webinarios para conocer las principales herramientas de divulgación voluntaria de la acción climática empresarial.

Durante el seminario web del 21 de mayo, ¿Cómo el sector privado puede evaluar e informar de manera transparente sobre sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI)?,  Dr. Daniel Puig resaltó el hecho que cada vez más empresas vienen haciendo transparente su progreso con respecto a sus esfuerzos de gestión y reducción de emisiones de GEI. Además, presentó los protocolos que hoy son más utilizados el sector privado para monitorear e informar sobre las emisiones corporativas de GEI: (01) Greenhouse Gas Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard, (02) ISO 14064 y, (03) el GRI 305: Emisiones.

Según Carbon Disclosure Project (CDP), en 2020, 9 600 empresas reportaron sus emisiones de GEI a nivel mundial. Esto significó 14 % más que el año anterior (2019). Las razones detrás son varias, entre ellas el impacto en las relaciones públicas, la optimización de procesos y ahorro del consumo de recursos, o porque responden a las demandas de los clientes e inversionistas.

Dr. Daniel Puig
Asesor principal de la Universidad Técnica de Dinamarca (DTU)

Más adelante, el Dr. Puig destacó también las dificultades más comunes que enfrentan los equipos de Sostenibilidad de las empresas para reportar sus emisiones de GEI, ante los cuales brinda las siguientes recomendaciones:

¿Cómo institucionalizar el proceso?

Hacerse como organización las siguientes preguntas:

• ¿Por qué se realiza la medición de las emisiones de GEI?
• ¿Cuál quiero que sea mi estrategia de comunicación?
• ¿Qué tipo de información se espera que contenga la medición?
• ¿De qué cantidad de recursos se dispone?

¿Cómo definir el alcance del inventario?

El alcance del inventario está asociado al objetivo detrás de la medición. Además, debe coincidir con el número de unidades operacionales que se controla financieramente.

¿Qué niveles de actividad incorporar?

Varios de los protocolos ya han desarrollado una sección particular para determinados sectores donde se explican claramente sus niveles de mayor importancia.

¿Qué hacer con las emisiones indirectas?

Que está asociado a un proceso de mejora progresiva. Concentrarse en aquellas que son relevantes para su objetivo de medición. Ser prácticos, si son insignificantes dejarlos fuera.

¿Cómo recalcular el “año base”?

Sucede cuando expandes tus operaciones y muchas veces requiere (por lo relevante para la medición) del soporte de un externo.

¿Cómo mejorar el proceso?

La rigurosidad de la medición no solo involucra definir responsabilidades, sino desarrollar capacidades en los equipos para incorporarlo en la rutina.

Revive los momentos más importantes aquí.

La entrada ¿Cómo el sector privado puede evaluar e informar de manera transparente sobre su acción climática empresarial? se publicó primero en Nexos+1.

Mientras el coronavirus avanza en el Perú, y el gobierno enfoca todos sus esfuerzos para controlarlo, la pandemia ha tenido un efecto colateral positivo e inesperado para el ambiente: una reducción del 97% de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y de contaminantes del aire asociados al parque automotor en Lima –de acuerdo a Oscar Aguinaga, docente de Ingeniería Ambiental de la Universidad Cayetano Heredia–. Esto debido a la paralización de 1’667,919 vehículos durante el aislamiento social obligatorio y la prohibición de circulación de autos particulares. La situación se replica en diversas partes del mundo, a diferentes escalas.

A raíz de esta crisis de salud mundial, en China cientos de fábricas han pausado sus operaciones y se han cancelado el 70% de los vuelos domésticos para evitar la propagación del COVID-19. Estas medidas, indirectamente, han logrado reducir las emisiones de GEI del país asiático, actualmente el principal emisor del mundo. De acuerdo a la Administración Nacional de la Aeronáutica y del Espacio (NASA por sus siglas en inglés), durante febrero China emitió 150 millones de toneladas métricas de CO2 menos, en comparación al mismo mes del año anterior. Estos datos son particularmente significativos si recordamos que China es responsable del 30% de las emisiones totales mundiales, de acuerdo al Banco Mundial.

Por su parte, la Agencia Internacional de la Energía (IEA, por sus siglas en inglés) informó la semana pasada que sus previsiones de demanda mundial de petróleo eran 365,000 barriles menos por día que sus estimados previos –su nivel más bajo desde el 2011–, por las medidas tomadas ante el virus. Esto nos lleva a pensar que una mayor adopción del trabajo remoto y una reducción de los viajes aéreos por negocios podrían impactar de manera significativa en  la demanda de petróleo, y por ende en las emisiones de GEI a largo plazo.

Específicamente sobre el trabajo remoto, de acuerdo a un estudio de Harvard del 2019, esta modalidad laboral significa un incremento en productividad del 4.4%, USD $38,2 millones en reducción de costos en infraestructura, y 4.4% en reducción de costos de contratación. Además desde lo ambiental, 1 día de trabajo remoto a la semana en una organización con 100 colaboradores representa una reducción de casi 20 toneladas de CO2 en un año. 

Si bien el estado de emergencia nos plantea retos personales, sociales y económicos sin precedentes, en nuestro país también se puede ver este periodo de aislamiento social decretado por el gobierno como una oportunidad de reflexionar sobre algunas cosas: ¿por qué el trabajo remoto no puede convertirse en un modelo de trabajo en las empresas?, ¿son necesarios todos nuestros consumos y viajes en avión en carro, o podemos implementar prácticas laborales y familiares que ayuden a combatir el cambio climático? 

Definitivamente, el mundo no será el mismo después del coronavirus. De hoy en adelante, la responsabilidad social y ambiental de nuestras empresas van a ser esenciales para continuar operando ante una sociedad vigilante y conectada. La primera, para reponernos del impacto social y económico de esta crisis; y la segunda, para asegurar que nuestros aprendizajes sobre cómo reducir impactos ambientales sean aplicados a escala y de forma permanente.

Marian Buraschi

Directora de la plataforma nexos+1

• El Comercio (05/04/2020)

Foto: standstill.world

Únete a nuestra comunidad

Para recibir tendencias en sostenibilidad y noticias sobre cambio climático

Suscríbete

nexos+1 news

La entrada El coronavirus y el cambio climático se publicó primero en Nexos+1.

El Cambio Climático es uno de los problemas más grandes a los que se enfrenta la humanidad. Las emisiones que lo causan están directamente relacionadas con nuestras decisiones cotidianas, desde cómo nos transportamos hasta lo que comemos, y lamentablemente no estamos tomando las alternativas correctas. En este contexto, el Perú se ha comprometido a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en 30% al 2030, y a adaptarse al cambio climático. Pero ¿qué se ha hecho hasta el momento para alcanzar esta meta?

En nuestro país, la Ley Marco de Cambio Climático da institucionalidad a esta lucha y compromete al sector público a considerar al cambio climático en su planificación e inversiones. Si bien esta ley no regula de manera directa las emisiones de GEI, sí introduce instrumentos importantes para la gestión de emisiones, como el Sistema Nacional de Inventarios de GEI y la herramienta Huella de Carbono Perú, sistema de medición de emisiones y registro de acción climática que acaba de ser lanzado por la Ministra del Ambiente, Fabiola Muñoz.

Durante la presentación de Huella de Carbono Perú, realizada en el encuentro ejecutivo nexos+1 del 2019, la ministra resaltó la importancia de que las empresas reporten y gestionen sus emisiones a través de la medición y reducción de su Huella de Carbono, así como la necesidad de implementar políticas y compromisos de reducción de emisiones, con miras a la carbono neutralidad.

Y es que, sin dudas, en el país de los emprendedores, con más de 2 millones de empresas en actividad, comprometer al sector privado puede hacer la diferencia en la lucha contra el cambio climático. La inversión privada es la mayor parte de la inversión nacional, y esta tiene que ser dirigida a proyectos con bajas emisiones de carbono y resilientes al clima. En ese contexto, el Estado necesita generar mecanismos que incentiven a las empresas a hacer más, y también generar una regulación que incentive la innovación hacia soluciones cero emisiones en el sector privado.

Para poder integrar los esfuerzos públicos y privados, y tener un mapa de prioridades en esta lucha contra el cambio climático, es indispensable generar mayores espacios de diálogo entre el Estado y el empresariado. De esta forma, cualquier acción contra el cambio climático, desde la legislación hasta las políticas públicas y privadas, tendrán un impacto real y medible que contribuya al gran objetivo mundial de ser carbono neutrales antes del 2050.

Marian Buraschi

Directora de la plataforma nexos+1

Únete a nuestra comunidad

Para recibir tendencias en sostenibilidad y noticias en cambio climático

Suscríbete

nexos+1 news

La entrada En pie de lucha contra el cambio climático se publicó primero en Nexos+1.

Una de las cifras más citadas durante la Semana de la Sostenibilidad 2019 fueron los US$2,5 billones referidos a la brecha financiera anual estimada que debe cubrirse para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a 2030, tan solo en los países en vías de desarrollo.

Si bien esta cifra nos da una idea de la magnitud del desafío que encaramos, es útil bajar este número a tierra para hacer de los ODS algo más tangible para los actores del sector privado. ¿Qué significan para ellos los ODS y cómo pueden contribuir a estos objetivos de manera significativa?

Para hacerlo, nos gustaría resaltar tres puntos clave que se hicieron eco en las conversaciones sobre los ODS en nuestro reciente evento Semana de la Sostenibilidad 2019 en Ciudad de Panamá.

1. Tener un caso de negocio fuerte importa.

Para empezar, un caso de negocios debe ser sólido para las empresas. Esto permite internalizar verdaderamente la sostenibilidad e integrar un enfoque de ODS en las operaciones comerciales centrales.

Como explicaron los panelistas Luis Carlos Rodríguez y Michelle Espinach, de Banco Promerica Costa Rica, esto significó “predicar con el ejemplo” no solo incorporando prácticas como la eficiencia energética en todas las operaciones corporativas, sino también la sostenibilidad y un lente de ODS en su negocio principal de préstamos a las pequeñas y medianas empresas (PyME). A su vez, el banco apunta a medir el impacto de sus préstamos a las PyME en línea con los ODS, en especial aquellos relacionados con el trabajo decente, la igualdad de género, la acción climática y el acceso a energía limpia y asequible, así como construir una cartera sostenible que genere más valor de negocios.

De manera similar, para compañías como Swiss Re que están en el negocio de la gestión de riesgos, el vínculo entre los ODS y su negocio principal es claro, especialmente cuando se trata del cambio climático. Por ejemplo, el panelista Rubem Hofliger compartió cómo bajo la política de carbón de Swiss Re, la compañía no proporcionará servicios de seguros y reaseguros a empresas con más del 30% de exposición al carbón térmico. En cambio, se están enfocando en nuevas oportunidades en la mitigación y adaptación del cambio climático y las energías renovables.

Otro elemento clave del argumento comercial para la sostenibilidad, propuesto por Banco Promerica, y válido para las empresas en todos los sectores, es la capacidad de atraer y retener a los empleados millennial, quienes cada vez esperan un mayor sentido de propósito por parte de sus empleadores. Del mismo modo, Andrea Pradilla, de Global Reporting Initiative, enfatizó otros impulsores para el compromiso de los ODS, incluidas las tecnologías que están transformando los modelos de negocios, la necesidad de que las empresas respondan a las políticas públicas y regulaciones que fomentan la sostenibilidad, y el aumento de demanda del mercado para inversiones sostenibles.

2. Sigue siendo un desafío incorporar más los ODS.

Un segundo punto clave es que mientras las compañías en América Latina y el Caribe están haciendo un balance y reconociendo la oportunidad estratégica de los ODS, la integración más profunda sigue siendo un desafío. Durante un taller centrado en los ODS, se preguntó a los participantes sobre el nivel actual de compromiso de su organización con estos objetivos globales. Mientras que el 98% de los 46 encuestados dijeron que estaban comprometidos con los ODS, casi la mitad dijo que este compromiso todavía estaba en un nivel superficial. Esto podría significar un conocimiento básico de los ODS dentro de la compañía o una alineación suelta del negocio con diferentes objetivos.

Curiosamente, cuando se les preguntó sobre sus principales motivaciones para comprometerse con los ODS, el 46% citó razones operativas y estratégicas relacionadas con la mejora de la eficiencia operativa a largo plazo y la mitigación del riesgo de la cadena de suministro.

Esta instantánea de nuestro taller también refleja tendencias más amplias. Por ejemplo, una encuesta global a 250 compañías llevada a cabo por el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD por sus siglas en inglés) en 2018 encontró que si bien el 78% ha realizado esfuerzos para identificar los ODS prioritarios, solo el 44% ha profundizado al analizar la relación entre los ODS y su estrategia corporativa, y el 40% realmente ha integrado los ODS en una estrategia.

3. Se necesitan mediciones para poder gerenciar.

Finalmente, además de los informes y la medición del impacto, es el aspecto de gestión lo que cuenta. Para las empresas, esto significa comprender sus oportunidades de impacto (tanto positivas como negativas) y priorizar los objetivos de los ODS de acuerdo con ello, demostrando el impacto logrado a través de una medición sólida y utilizando la información de impactos para informar y mejorar la estrategia de negocios y la toma de decisiones.

Completar este círculo es un desafío para muchas empresas, como se refleja en nuestro taller ODS. Cuando se les preguntó acerca de las principales dificultades que enfrentan los participantes en la implementación de los ODS, la principal razón fue la falta de experiencia interna sobre cómo seleccionar un marco de medición adecuado y realizar un seguimiento de los indicadores relevantes.

En última instancia, si bien el interés creciente en los ODS dentro del sector privado de la región es prometedor, la transición del interés a la acción significativa debe acelerarse. Y rápido. Por ello, ayudar a nuestros clientes a comprender el caso de negocio de los ODS para su empresa o industria, integrar los ODS en sus prioridades estratégicas y operativas, y medir sus contribuciones a estos objetivos son prioridades principales de BID Invest.

La entrada ¿Cómo hacer que los Objetivos de Desarrollo Sostenible sean más significativos para el sector privado? se publicó primero en Nexos+1.